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一般事業主行動計画

従業員が安心感を持って「仕事」と「家庭・子育て」において、それぞれの役割と責任とのバランスを保ちながら両立できる環境をつくるため、次のような行動計画を策定する。

計画期間 2020年4月1日~2023年3月31日までの3年間
計画内容
目標1
妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、
労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施

【対策】

●「母性健康管理指導事項連絡カード」の周知・活用
● 妊娠中に傷病手当金を受けられる場合があることの周知
● 出産時に高額医療(限度額認定)が適用になる場合の周知
目標2
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
~男性の育児休業を促進するための措置の実施~

【対策】

●子育て支援制度ガイドを作成し、管理者や対象者に周知
●男性の育児休業についての管理者研修実施
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