会社概要 Company Profile
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
| 計画期間 | 2025年4月1日 ～ 2028年3月31日 |
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| 当社の課題 | ・女性からの応募が少ない。 ・製造業は男性の仕事というイメージが強く、採用がうまく進んでいない。 |
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| 目標と取組内容 |
【目標】 全労働者に占める女性の割合を20％以上にする。
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女性の活躍に関する情報公開
2024年度 有給休暇取得率・・・・85.2％(2025年4月9日更新）
